写于 2017-03-10 08:56:11| 明仕msbet555亚洲娱乐| 世界
后管理层密集会议宣布的MUT有MCAST和劳资关系部(IRU),很明显的是,IRU没有欲望就如何讲师达成协议采取什么样的是由于他们因如此MUT宣布了新的指令来它的成员,其中指令生效从在下周一,这对于周四1月25日和26日星期五一月有望起到1000时和中午在一份声明中MUT之间经过两个小时的罢工表示,该协议已在一年前到期结束,漫长的谈判后认为,该IRU的是使用战术设置-negozjati尽管rikonċiljatorji会议同时MCASTËsprimaqawwi他失望的是,MUT决定返回等多项记录,其对最终协议的行动显著进步冗长的会议后,增加工业行动在MUT是完全sorprend在晴朗的天气现在和闪电一样,因为谈判正在进行,另一个会议,双方同意继续讨论在一份声明中MCAST管理强调,因此是完全不能接受的是后定于下周二举行MUT再次激活,这样的管理也列出了以下提高产业操作:•迄今为止商定了一系列的问题•达成了一项协议通过增加对所有教师的薪在“一小时的核心系统,2018提出的MUT•关于引进高级讲师•达成协议的一个新的档次的协议上更多的灵活性,天花板给予更大的灵活性lilletturi当他们需要上校园•第一次也达成合作协议,包括一些在集体协议中支持ilfamilja新措施•MCAST还提供超过劳动力资源-doppju好处当前给予讲师,而且还提供报酬率较高的由讲师•第一次也做额外的工作 - 大规模额外支付率写一个新的研究单位的集体协议MCAST还表示愿意继续对讲师教学个小时的谈判的一部分,收费较高,期间使用工作issistemi九月份,为发展程度和学术人员对所有上述原因的职业发展增强投资资格标准,MCAST是jifhemx逻辑MUT决定返回并加大对工业的措施,从而停止谈判阶段时,出现了显著的进步和谈判正在进行会议定于周二大号-istqarrija补充说,不幸的是似乎MCAST tudenti现在将成为MUT内的内部政治这是最近几天媒体的广泛猜测谈判期间的主题,MCAST的受害者等的劳资关系沿着单元的公共服务(IRU),已显现出强大的承诺,寻找新的集体协议的最终解决方案是完全错误的MCAST或IRU表现出一定的拖延战术的对比,既MCAST和IRU表现出了坚定的承诺给多少改进包的MCAST学术人员因此非常失望的是,MUT没有表现出同样的承诺,并决定重返工业行动,从而危及非没有任何理由MCAST坚信,最终的协议只能在谈判桌上,而不是通过毫无意义的工业行动的结束声明说,这种行为是造成只有坏处学生实现所有谈判MCAST而起到完全排除最终协议,因此MCAST呼吁MUT再次暂停工业行动,使谈判继续,而不是在MUT内不转让元素的可能性使用最近出现的进行自己的议程选择一个故事内部的紧张,你想对此发表评论并点击链接位于“评论”的文章之后tinfetaħlek窗下,要求登记点击“上注册“,并根据需要重要的是,每一个细节都正确输入在填写详细信息尽管被要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的,您仍然可以匿名评论发送您的详细信息后,将收到一封电子邮件的地址注册,将得到这个电子邮件安全代码复制,并在登记窗口填写这是从那里开始进行起飞每篇文章的选择ຫ的笔名发表意见的程序ມ无论您如果发现有些羞涩的困难任何东西与我们联系2590 0288注意:如果7后,2016年6月注册了您,